最初時，她找肖主任爭取過，希望能把她指定給組里固定的一位律師，跟著做項(xiàng)目。

她記得肖主任當(dāng)時只抬頭看了她一眼，語氣頗冷，一連串的質(zhì)問：

“看不起跑腿的工作？”

“組里誰不是從跑腿的工作做起？”

“你在企業(yè)當(dāng)法務(wù)的經(jīng)驗(yàn)對我們沒有任何用處，不管你工作了三年還是十年，在這里，你記住，你只是個新人，一切從頭開始的新人，明白？”

“如果連這點(diǎn)熬時間的耐心都沒有，趁早滾蛋。”

舒聽瀾被劈頭蓋臉罵了一頓，面紅耳赤，張了張嘴，卻說不出任何反駁的話。她是有些操之過急了，甚至沒有摸清肖主任的脾性與喜好，就貿(mào)然跑來爭取資源，只會給人留下浮躁不踏實(shí)的印象。

自此之后，她便不再提要進(jìn)項(xiàng)目的事，踏踏實(shí)實(shí)任并購組律師差遣，磨練自己，等待機(jī)會。

肖主任講著ppt

“我們目前遇到的最大困難是如何接觸卓遠(yuǎn)科技。”

在座的律師，既沒有與卓遠(yuǎn)科技的業(yè)務(wù)往來經(jīng)歷，更不認(rèn)識卓禹安本人，也沒有收到競標(biāo)邀請，憑空想去競標(biāo)，連標(biāo)書遞給誰都不知道。

“從媒體的一些采訪上看，卓禹安這人不太好攻堅(jiān)，談技術(shù)談產(chǎn)品時，可以侃侃而談，但是涉及到別的方面，一律緘口不提。在業(yè)界也不曾聽說他有來往的朋友。”

“受他的影響，他們的法務(wù)部門同樣謹(jǐn)慎行，至今還未跟任何律所來往。”